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医学行业新闻

医疗急救人员流失对急救事业发展受限

作者:    来源:    发布时间:2012-5-18 14:13:54

    当人突发疾病的时候,第一时间想到的就是拨打120在上海,有那么一批人,每天争分夺秒不分昼夜奔波, 在救死扶伤中甚至顾不上吃饭,他们就是120急救医护人员。医疗急救[急救训练模拟人]中心一线员工, 他们执业环境差,工作强度高,风险、压力大,收入低,职称晋级困难,医务人员事业发展受限,今年1至5月份,医务人员已辞职26人,待辞职2人。急救员辞职11人,待辞职1人。医疗急救队伍人员的流失对急救事业的发展正产生影响。急救人员的艰辛。医生、驾驶员、担架工……几乎每人都要身兼数职,他们齐心协力完成病人的抢救、送院等工作,拯救着一条又一条生命。
几乎60%以上的120急救人员都有职业病。首当其冲的是胃病,这是三餐不规律所致,还有两种病症是腰椎病和颈椎病,这两个病又是怎么缠上急救人员的呢?急救员工作就是一份辛苦的体力活:将病人从现场或病床转移到软担架、放到急救[急救训练模拟人]车的担架、将其抬上急救车、到医院后再平移至推车,整个过程至少有四次需要抬上抬下。病人和病人家中的种种客观情况,更是给急救工作带来很多意想不到的困难。由于一辆急救车上仅有驾驶员、急救医生、急救员3人,一旦遇到病人身材高大又偏胖,抬起来就非常费劲。特别是一些老公房没有电梯,楼道里还放着自行车、杂物,这种情况下要把病人转移,极其费劲。
“曾经转移过一个病人,虽然家属提前说了病人有点胖,到了对方家中才发现,病人体重达300斤。先是考虑坐轮椅转移,结果导致轮椅坐坏了一辆。无奈之下大家只好抬,虽然家属也在一旁帮忙,但没有电梯,要从6楼转移下来实在是太难了,上车后发觉手臂都麻了!”在将一位敬老院老人送去医院的路上. 腰椎病也就缠上了急救人员,一些20多岁的年轻人已经出现腰椎间盘突出、颈椎病等职业病。遇到车祸、火灾、爆炸等多人伤亡的重大突发事故,第一辆到达现场的120急救车,为了尽可能多抢救病人,医生和急救员首先要分诊。这时急救员会参与包扎等工作,因此,包扎、搬运、固定、止血是急救员的四大基本技能。此外,急救员还需掌握心肺复苏术(CPR),这样才能在和死神争夺战中,将病人从死神手中抢救过来,“急救员还要会快速判断病情,尤其是紧急抢救时心肺复苏模拟人整个过程只有1到2分钟,如果不正确快速处理,一旦错过时机病人就没有生还可能。”
急救员还身兼类似“出纳”和“清洁工”的角色,每次出车,急救员要询问对方是否有医保卡,并按标准收费、做账。急救员还要清洗车辆。往往下了班还要花近半个小时仔细清洗车身。有时急救员会遇到一些挑剔的病人家属,有些家属没有说清家庭地址,导致120车辆在小区外绕了好久才到,导致对方责怪我们来得迟。医疗急救中心是白班晚班两班倒,晚班平均出车8次,白班少则10多次,多则20多次,工作强度相当大。但是,一些有10多年工作经验的急救医生每月收入也就是4000多元,而急救员每月收入也就是2000元出头。

 

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